- Открытие новых магазинов - Выполнение всех плановых показателей куста и обеспечения их ежегодного прироста - Осуществление ежедневного и ежемесячного планирования - Проведение собеседований и введение в должность управляющих магазином - Создание и развитие команды менеджеров - Снижение потерь ТМЦ - Контроль выполнения управляющими магазинов регламента работы - Плановые посещения магазинов куста - Контроль соблюдения Стандартов обслуживания, Стандартов мерчендайзинга - Контроль над исполнением персоналом инструкций, приказов и распоряжений

- Открытие и развитие магазина. - Выполнение всех плановых показателей и обеспечение их ежегодного прироста. - Создание и развитие команды. Подбор, адаптация, обучение сотрудников. Проведение собеседований, собраний. - Обеспечение и контроль всех бизнес процессов работы магазина. (Прием товара, качественный учет, контроль движения денежных средств, ведение и своевременное предоставление в офис кассовой и бухгалтерской документации и т.д.) - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателем. - Обслуживание покупателей по Стандартам принятых в Компании. - Снижение потерь ТМЦ. - Исполнение обязанностей Территориального управляющего.

- Управление и администрирование магазина: организация приемки и хранения товара; размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. - Набор, обучение, мотивация персонала. - Ведение отчетной документации. - Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. - Выполнение бюджетного задания магазином.

-открытие магазина 1300 кв.м. - организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж ( Выполнение и перевыполнение всех планов KPI) - обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей (проведение инвентаризаций, и предотвращение потерь от планового в два раза) - представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти. - отбор персонала; контроль обучения персонала правилам торговли, СФОК, принятым технологиям работы; составление графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала; контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте - опыт управления коллективом от 30 чел.

Экономическая политика, Экономист