Управление и администрирование магазина: организация приемки и хранения товара; размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. Набор, обучение, мотивация персонала. Ведение отчетной документации. Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. Выполнение бюджетного задания магазином.

открытие магазина 1300 кв.м. - организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж ( Выполнение и перевыполнение всех планов KPI) - обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей (проведение инвентаризаций, и предотвращение потерь от планового в два раза) - представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти. - отбор персонала; контроль обучения персонала правилам торговли, СФОК, принятым технологиям работы; составление графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала; контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте - опыт управления коллективом от 30 чел.

-Открытие двух магазинов. - Набор персонала: обучение, наставничество и т.д. -Контроль за движением товара и складского учета -Выполнение плана продаж магазина -Контроль за работой персонала и соблюдением стандартов обслуживания в магазине; - Поддержание чистоты и порядка в торговом зале; -Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, арендодателями, оформление кассовых и банковских документов, отчетность. -Взаимодействие с центральным офисом.

-опыт в открытие магазина 1000 кв.м.: Заказ товара и наполнение магазина, работа с поставщиками, отслеживание заказов, обучение персонала мерчендайзингу и стандартам компании, изучение конкурентной среды в городе; -организация работы всех подразделений отдела 600 кв.м. ( Напитки, бакалея, косметика и бытовая химия, быт, игрушки, пресса, легпром); - организация всего торгового процесса, с целью осуществления максимального объема продаж и достижение наивысшей прибыли; -повышение эффективности работы подразделений отдела, увеличение торгового оборота и качества удовлетворения потребностей клиента; -соблюдение корпоративных стандартов; -участие в разработке ассортиментной, ценовой политики компании; - работа с ассортиментом (25000 SKU)- контроль мерчендайзинга, наличие товара, заказ товара, прием товара, возврат товара, контроль за размещением товара в зале и на складе, выявление отрицательного запаса, списание; -проведение, контроль, анализ инвентаризаций; - работа с персоналом (от 15 чел.) - адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация -подготовка и проведение рекламных акций: обеспечение достаточным количеством товара на период проведения акции, оформление необходимыми декорациями, ценниками. -в отсутствие директора в магазине, исполняла обязанности управляющего.

Менеджмент и экономическая политика, Менеджер

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профес. образования г. Москвы Полетехнический колледж №39

Центр экономического и правового образования