Контроль работы сотрудников отдела кадров (менеджеров по кадрам и менеджеров по подбору). Контроль и проверка документооборота КДП (работа с 1С). Отчётность. Соблюдение ТК РФ. Поиск и подбор руководителей подразделений. Проведение собеседования с кандидатами на ТОП - должности. Массовый подбор линейного персонала. Разработка должностных инструкций. Разработка и проведение обучающих тренингов. Обучение персонала, аттестация сотрудников всех уровней. Разработка и внедрение оценочных программ сотрудников на всех уровнях. Разработка портрета соискателя согласно требованиям компании. Проведение внеплановых проверок предприятий (18 подразделений). Работа с ИГ. Работа с УФМС, Трудовой инспекцией, ПФР. Контроль за проведением корпоративных мероприятий. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.

Организация работы кофейни, работа с поставщиками, поиск, подбор и найм персонала, проведение инвентаризации, документооборот кофейни, инкассация, контроль за качеством продукции, контроль за персоналом, проведение тренингов внутри компании, разработка и внедрение стандартов компании. С августа 2015 переведена в отдел по работе с персоналом на должность регионального менеджера по персоналу. В должностные обязанности входило: контроль и проверка документооборота КДП (работа с 1С). Отчётность. Проведение собеседования с кандидатами на ТОП - должности. Массовый подбор линейного персонала. Разработка и проведение обучающих тренингов. Обучение персонала, аттестация сотрудников всех уровней. Разработка и внедрение оценочных программ сотрудников на всех уровнях.

Организация работы кафе-пекарни, работа с поставщиками, поиск, подбор и найм персонала, проведение инвентаризации, документооборот кафе-пекарни, инкассация, контроль за качеством продукции, контроль за персоналом, проведение тренингов внутри компании.

социальная работа, менеджер по персоналу в социальной сфере